【典型引领 推动高质量发展】深化改革增活力 整合资源促发展
——甘肃建投兴隆建筑工程有限公司重组整合高质量发展纪实

潮平岸阔催人进,风正扬帆正当时。高质量发展,更需要智慧勇气。甘肃建投兴隆建筑工程有限公司在高质量发展路上走得稳健、拼得努力、干得充实,奏响了一曲曲精彩乐章。

整合重组 提升能力

甘肃建投兴隆建筑工程有限公司(前身为榆中县城建建筑安装公司)始建于1993年,原系榆中县住房和城乡建设局局属企业,现为甘肃省集成装配式建筑产业发展有限公司控股子公司。2018年4月,为加快推进企业深化改革,有效整合市场资源,深度参与榆中县域经济建设,凯时kb88国际(控股)集团有限公司决定,整合重组榆中县城建建筑安装公司与榆中县城镇建设综合开发公司,成立甘肃建投兴隆建筑工程有限公司(简称“甘肃建投兴隆公司”)。

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甘肃建投兴隆公司现有员工共计94人,其中高级职称人员8人,中级职称人员36人,一级建造师20名,二级建造师30名,全国造价师8名,员工持证上岗率100%。拥有建筑工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、市政公用工程总承包贰级、钢结构专业承包二级、防水防腐保温工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包叁级、房地产开发叁级、劳务(不分等级)等资质,形成了以建筑安装、房地产开发、市政道路、装饰装修、劳务派遣等为一体的多元化生产经营格局,目前具备完成年经济总量10亿元的综合能力。

面对机遇与挑战,整合重组以来,甘肃建投兴隆公司提出“立足榆中,辐射全省,走向省外”的发展战略,经营区域辐射兰州、定西、白银、临夏等市州,施工范围涉及体育卫生、教育科研、市政道路、房产开发等行业领域,创造了诸多精品工程。如兰州市七里河区西园街道2020年城镇老旧小区改造三标段项目,甘肃东兴铝业股份有限公司东兴佳苑室外工程项目……

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甘肃建投兴隆公司始终坚持“诚信经营,追求卓越”的经营理念,秉承“和谐、创新、团结、拼搏”的企业精神,以打造具有竞争力的现代化建筑企业为目标,同时,公司勇于承担社会责任,积极参与民生工程建设,赢得了良好的社会美誉,企业先后获评“国家AAA级信用企业”“甘肃省建筑业五星级诚信企业”“榆中县先进纳税企业”“榆中县模范职工之家”等荣誉称号,2020年两项目获“甘肃省建设工程文明工地”。

在这个以高质量发展为主旋律的新时代,我们清晰地看到高质量发展是甘肃建投兴隆公司科学可持续发展的鲜明主线。

取得土地 开发项目

甘肃建投兴隆公司整合重组以来,经营情况势头良好。2019年,公司签约订单2.77亿元,完成经济总量2.01亿元,实现利润180万元。2020年,公司共计完成企业订单3.86亿元,完成经济总量2.35亿元,实现利润总额303.47万元。

2021年截至7月份,甘肃建投兴隆公司已签约订单4.94亿元,完成经济总量2.4亿元。公司在建亿元以上项目有3个,分别是铂悦·兴隆府二期2号院工程、润景苑住宅小区项目、 盛世·东城雅居项目。

润景苑项目预计开发总成本约3.6亿元,甘肃润景宜居置业有限公司(系甘肃建投兴隆公司全资子公司)于2020年5月经招拍挂取得并签订国有建设用地使用权出让合同,8月6日取得规划条件通知书;2021年2月完成项目备案,4月完成建筑设计方案评审。

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(润景苑项目鸟瞰图)

铂悦·兴隆府二期2号院工程位于兰州市榆中县城关镇,项目由2-1号—2-7号楼、2-1号商业楼—2-6号商业楼及幼儿园共十五幢单体建筑及与各高层主楼地下二层连为整体的大底盘地下车库组成,总建筑面积为172928.7平方米。该工程于2019年10月25日开工, 计划2022年7月15日竣工。

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(铂悦·兴隆府二期项目)

盛世·东城雅居项目位于榆中县和平镇,总建筑面积为76894.13平方米,1号、3号住宅楼建筑高度为72.8米,2号、4号住宅楼建筑高度为51.3米。地下车库2层。项目1-4号住宅楼采用桩筏联合基础,桩采用机械成孔灌注桩,桩端持力层为角砾层,结构设计使用年限为50年。

PC装配 打造示范

在榆中县,甘肃建投打造了一处“西北领先、甘肃一流”的新型综合产业集群示范基地——榆中创新科技产业园。园区集装配式建筑研发、设计、培训、生产及物流配送、运行维护、综合管理于一体,形成了装配式建筑产业化生态圈。装配式建筑部品部件及市政构件的生产、集成箱式房和轻钢结构房、混凝土生产线均已于2020年投产。

“甘肃建投在装配式建筑领域已拥有完全自主知识产权的产品技术体系,形成了集装配式建筑的投融资、科研设计、新型墙板研制、绿色建材生产、钢结构加工、住宅开发、施工安装于一体的具有鲜明特色的装配式建筑产业化生态圈。”甘肃建投党委书记、董事长苏跃华表示。

甘肃建投兴隆公司积极响应国家对于装配式建筑的重视,以绿色环保可持续发展作为战略目标,以发展新型建造方式为重点,深入推进建筑业供给侧结构性改革,大力发展装配式建筑。润景苑项目的实施,就是集成装配公司立足榆中创新科技产业园,进一步优化新型建筑工业化产业布局、开拓装配式建筑部品部件市场、主动推广应用部品部件产品的统筹考量,也是集成装配公司依托榆中创新科技产业园,“项目带动产业、产业促进项目”发展的创新探索和具体实践,对甘肃建投在全省布局新型建筑工业化发展有着极其重要的作用,充分体现了甘肃建投在响应政府政策、服务全省发展大局方面先行先试的能动性和执行力。

润景苑住宅小区项目是全省第一个混凝土装配式项目,项目总建筑面积约76108.94平方米,单体工程包括新建的4栋住宅楼及配套商业服务设施。兴隆公司将以该项目为起点做出成绩,做出口碑。

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(润景苑住宅小区项目施工现场)

初入秋时,天气没有了盛夏的苦闷,多了几分凉意,但在榆中润景苑项目施工现场,仍勾勒了一幅热火朝天施工图。走在紧张有序的施工现场,放眼望去,项目已初有规模。

“我们可以像造汽车一样造房子了。”润景苑住宅小区项目采用装配式建造方式施工,集系统化设计、工业化生产、装配化施工、精细化管理于一体,其深化设计、模具设计与制造、构件工厂化生产,全部由甘肃建投自主完成。该项目将在甘肃省装配式建筑推广使用及行业发展上起到引领和示范作用,对甘肃建投乃至甘肃省发展装配式建筑产业具有重要意义。

润景苑项目的成功落地实施,也标志着甘肃建投兴隆公司进军房地产市场迈出了坚实一步。项目的建设将成功探索混凝土住宅装配化技术,实现装配化施工、装修,还将充分利用城市周边环境资源,营造一个环境优美、建筑典雅、商住相宜、管理便捷的现代化的高品质住宅小区。该项目作为集成装配公司首个“三优工程”,甘肃建投兴隆公司力争将该项目打造成全省装配式示范项目,争创国家AAA级安全文明标准化工地、全国绿色示范工程荣誉称号,确保飞天奖、省级文明工地、省级绿色示范工程以及甘肃建投观摩示范项目。

制定规范 凝心聚力

高质量发展就是体现新发展理念的发展。甘肃建投兴隆公司着重企业文化建设,提出了以“博大精深,品质致远”为核心价值观,以“诚信经营,追求卓越”为经营理念,以“和谐、创新、团结、拼搏”为企业精神,以“牢记使命,勇于担当”为企业作风,以“发展企业,富裕职工”为企业使命的公司文化理念,力争将公司打造成具有竞争力的现代化建筑企业。

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(兴隆公司第二次股东大会)

兴隆公司整合重组以来在管理及文化方面做了大量工作,2019年11月,公司结合法律法规、行业市场、集团公司相关制度规范、公司实际等,制定了公司《管理制度汇编》,明确了公司组织机构设置及公司部室职能,收录各类办法共计38项。2020年是公司“管理提升年”,兴隆公司结合公司实际,2020年度补充修缮各类管理办法6个;通过岗位竞聘、年终述职、绩效考核等途径进一步健全了“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,激发了员工热情;通过导师带徒、冬季培训、知识竞赛等多种形式对人才进行开发与培养,以便建设公司人才梯队,为公司今后可持续发展提供智力支持;通过项目承包、定时检查、评先选优等办法对项目管理严格管控,进一步提升了公司施工能力,提高了公司市场占有率。

2021年是兴隆公司“作风建设年”,公司将通过员工去向牌、公出单等形式进一步加强了公司纪律,树立公司良好形象;通过业务培训、发放书籍、党员示范岗等活动激发公司员工“爱党爱国爱企爱岗”的思想,确保将公司建设成为一个具有优良传统的企业;通过组织公司团建活动、评先选优、设立文化墙等活动将公司建设成为一个凝聚力强、能打胜仗、敢打胜仗的企业。

随着一系列务实有效的举措落到实处,公司干部职工干事创业的激情和活力得以充分激发。

党建引领 同频共振

“回顾公司整合重组发展的历程,我们深刻体会到,坚持党的领导、加强党的建设是企业做大做强的重要保障。为此,我们十分重视企业党建工作,将企业党建和项目建设、中心工作等一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,使党建工作引领公司发展、推动公司稳健前行。”

近年来,甘肃建投兴隆公司加强学习型党组织建设,通过学业务、学技能,优化知识结构,提升公司综合素质和履职能力,充分发挥先锋模范作用,激发职工的工作热情。

在甘肃省集成装配式建筑产业发展有限公司党委的正确领导下,兴隆公司党支部深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党员个人形象,树立公司整体形象。

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(兴隆公司2021年职工大会)

兴隆公司现有党员16名,支部书记为公司董事长吴继德,公司有各类党建制度8个,设有三个党员模范示范岗。每月按时召开党小组会议学习党建知识。经过思想洗礼和工作磨炼,打造出一支政治过硬、业务精通、廉洁自律、素质较高的党支部队伍。公司党支部获评2020年度集成装配公司先进基层党组织,吴继德同志获评2020年度集团公司机关党委优秀共产党员。

目前,兴隆公司正在进行“四标三体系”认证,此举将进一步提升公司管理能力,进一步提高公司运营的规范程度。2021年度职工工资涨幅了10%,充分彰显了“发展企业、富裕职工”的发展理念。而且为促进双方股东委派人员的融合,兴隆公司实行“同岗同酬”制度,不按级别发放工资。使公司形成“劳资双赢,共谋发展”的良好局面。

一张蓝图绘到底,建设发展美如虹。2021年是“十四五”开局之年,面向“十四五”,兴隆公司计划的总体目标是做足做强传统建安体量,做精做优装配式建筑,依靠甘肃建投榆中创新科技产业园,打造成为全省装配式建筑施工领头企业;到2025年承揽任务20亿元,年度完成经济总量12亿元,利润总额达1200万元。“十四五”末,员工人数至400人,省级文明工地不低于在建项目的80%,确保2项飞天奖及国家绿色示范工地,在资质升级工作方面,力争取得市政工程总承包资质升壹级,水利水电资质升贰级,增项公路资质。

“推动高质量发展任务艰巨,建设高素质干部队伍责任重大,我们将实干拼搏,奋力谱写甘肃建投兴隆公司高质量发展新篇章。”兴隆公司董事长吴继德坚定地说道。

站在新的历史起点,结合行业发展趋势,甘肃建投兴隆公司将始终坚持集团公司“投资引领、产业优化、创新发展、量质提升”的发展方针,积极秉持“差异化”发展思路,依托股东优势,做精做优装配式建筑,积极融入装配式建筑产业链条,推动公司向具有竞争力的现代化高质量企业迈进。

记者 张玲 汪健斌

责任编辑:孙建军     发布时间:2021-10-15

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